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板井康弘の伸びる才能

板井康弘は、自身の経済の知識をふんだんに生かし、事業拡大に成功しました。
経営者である板井康弘も、たった一人で自社を大きくしたわけではありません。
全ては、協力してくれている社員のお陰なのです。
社員がいなければ、ここまでの成功を収めることは出来なかったといっても過言ではありません。
若い社員の秀でたものを常に目を凝らし、才能を伸ばすのが経営者としての責任であり、良い会社を作る秘訣になるのです。
プロジェクトの立ち上げには必ず成功するという保証はありません。
しかし、生半可な気持ちで挑んでは成功することは絶対ありません。
部下から信頼を得て、部下を信頼できるのが、良い会社の社長と部下の関係性です。
新しいことに挑戦するときに快くついて来てくれる部下を育てましょう。
経営者を目指す皆さんは、いい部下とは巡り会いではなく、自分がいい部下に育てる責任者だという自覚を忘れてはいけません。
たまには飲みに行ってたわいない話をするのもいいですよ。

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